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最終更新日:2019年05月18日

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スタッフエースについて

社会保険・雇用保険制度

スタッフエースでは、安心してご就業いただくため、社会保険及び雇用保険への加入手続きを行います。

年次有給制度

スタッフエースでは、労働基準法に基づき6ヶ月間継続して勤務されたスタッフの方に対して、勤務日数に応じて有給休暇を付与します。

定期健康診断

1年間に規程時間就業すると、年1回の定期健康診断を無料で受診できます。

おこじょポイント

働いた時間に応じてポイントがたまります。たまったポイントは現金に換金できます。うれしいミニボーナス♬

スキルアップシステム

登録いただいた方に、スキルアップのための無料研修をご用意しております。出産育児でしばらくお仕事を離れていた方や、パソコン に自信のない方もご安心ください。

産休・育休について

一定条件を満たしていれば、派遣スタッフも産休・育児休暇を取得することが可能です。
本人の希望により産前休暇・・・産前6週間(双子などの多胎妊娠の場合は 14週間)
産後休暇・・・産後8週間
育児休暇・・1歳のお誕生日まで 保育園など環境により2歳までの延長可能