皆さんは自分の適職をご存じですか？

 

自分に向いている仕事（適職）を調べるには、あれこれ悩むよりも「ステップ順に選択肢を絞る」のが一番の近道です。

 

 

以下の3つのステップで進めると、自分に合う仕事が見えてきます。

 

1.「自己分析ツール」で客観的に知る

 

まずは、客観的なデータから自分の性質を知るのが手っ取り早いです。

すべて無料で使える定番の診断ですので自分に合ったツールでまずは自己分析してみましょう♪

 

ハローワークの「適職診断」

「職業興味検査」や「作業適正検査」など、公的な信頼できるテストがネット上で受けられます。

 

「MBTI（16タイプ）診断」

「人と接するのが苦手」「一人で黙々と作業したい」といった自分の性格的なクセと、それに合う職種が分かります。

 

転職サイトの「適職診断」

自分の強みを5つほど言語化してくれます。

サイトごとに違う結果になるのもよし。様々な観点から判断することができ選択肢が増えます。

 

 

 

「これだけは嫌」から絞る(消去法)

 

 

「やりたいこと」を探すのは難しいですが、「やりたくないこと(絶対に譲れない条件)」なら絶対に裏切らない基準になります。

「やりたくないこと」の条件を挙げていくと、意外にも仕事の選択肢は広がります。

やりたいことや希望の仕事でのお仕事探しが難航してる場合、少し視点をずらしてみるのも一つの方法です！

 

 

 

人間関係

接客や電話応対はしたくない、チームより個人ワークがいい

 

環境

立ち仕事は嫌、暑い・寒い職場は無理

 

時間

残業はしたくない、土日は絶対に休みたい

 

 

など、これだけは嫌と思うものから絞ることも大切です！

 

 

 

 

「苦にならないこと」を探す

 

適職とは、「大好きなこと」である必要はありません。

「他の人は嫌がる（面倒くさがる）けど、自分はなぜか苦にならずに淡々とできること」があなたの本当の適正です。

適職は、好きかどうかよりも“苦にならずに取り組めること”や“心地よくいられる環境”かどうかで決まります。

 

・同じ作業を繰り返しても苦痛じゃない　⇒　製造・軽作業・データ入力

・人のサポートをしたり、書類を整理するのが苦じゃない　⇒　一般事務・アシスタント

・気になることをトコトン調べるのが苦じゃない　⇒　リサーチャー・エンジニア

 

 

 

 

自分の適職を知ることは、「この仕事を探そう！」と直結させるためだけのものではありません。

自分の性格や強み、苦手な部分を理解することで、職業をさまざまな角度から見られるようになり、選択肢も広がります。

 

 

仕事選びに迷ったとき、大切なのは「自分がどんな人なのか」を知ることです。

性格や強み、苦手なことを理解すると、仕事の見え方が変わり、選べる幅もぐっと広がります。

 

まずは自分の【適職】を知るところから始めてみませんか？